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Comment s’inspirer de la CIA pour transformer les organisations ?

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S’inspirer de la CIA pour être un meilleur leader de transformation ? ?

En 1944, la CIA a distribué un manuel secret aux citoyens américains vivant dans les pays ennemis.

Le “Simple Sabotage Field Manual” a été déclassifié en 2008.

Les instructions données visaient à permettre à des personnes ordinaires d’affaiblir leur pays de résidence en réduisant la production dans les usines, les bureaux et les lignes de transport.

Je vous propose une sélection des plus belles perles de ce manuel.

Heureusement, nos organisations ont bien changé depuis 1944 ! (ou pas ?)

Et si vous êtes manager, consultant, coach en charge de transformer des organisations, prenez simplement chacun de ces points et faites le contraire. ?

Au fait, quel est votre conseil préféré ?

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